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公司开展保密会议

发布时间:2022-10-13   点击次数:527次

10月10日,公司召开2022年度保密工作会议,对公司2021年保密工作进行总结,对2022年重点工作进行部署。公司总经理陈邦,涉密单位主管保密领导及专、兼职保密员参加会议。

会上,陈总对公司2021年保密工作开展情况进行了总结,分析了当前公司保密工作存在的不足,部署了2022年保密重点工作任务。2022年公司保密工作总要求是体系化开展保密工作,持续推进保密管理高质量发展。公司2022年要从以下十个方面做好保密工作,一要坚持和加强“公司保密制度"不动摇;二要巩固并夯实保密管理成果;三要不断加强定密管理,严控重要公司秘密知悉范围;四要持续加强网络保密管理;五要关注重点人群,按照涉密人员保密管理新要求做好相关工作;六要持续夯实公司秘密载体保密管理;七要全力做好工程项目日常保密管理;八要健全涉密单位保密管理自转体系;九要加强对保密高风险点的管控;十要修订制度加强检查,落实保密要求。

陈总对公司2021年保密工作取得的成绩表示肯定,并对新时期进一步加强公司保密工作提出要求,一是严防重大风险。要加强宣传报道和微信使用保密管理,要加强信息公开发布和新闻宣传报道保密审查,压实承办人员保密责任。各微信建群部门要加强保密教育,提高群成员信息类别识别能力,对发布信息要先审后发;二是紧盯关键人群。要修订并严格落实相关制度,加强新上岗涉密人员、兼职保密员的培训,进一步提高重点人员保密意识和保密知识水平,加强对项目外包进厂人员等重点人群的监管,确保保密监管不出现盲区;三是筑牢人民防线。要切实开展好广泛、高效、深入的保密教育培训工作,加大教育警醒力度,使保密意识入心入脑,牢固树立理想信念;各单位领导要以身作则,担当作为,转变工作思维,创新工作理念,科学研判保密风险,带领本单位员工学保密、懂保密、会保密,确保保密防线坚若磐石,为公司生产经营保驾护航。

会上还宣读了公司2021年度保密先进部门和先进个人名单及表彰决定。



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